Nachhaltigkeitsbericht AMS Wien 2023

Das Arbeitsmarktservice Wien beschäftigt sich seit 2016 verstärkt mit dem Thema Nachhaltigkeit.

Österreich ist im EU-27 Durchschnitt weniger von Armut betroffen als andere Länder, laut internationaler Definition herrscht hier keine Extremarmut (vgl. Statistik Austria Bericht Ausgabe 7/2023).

AMS Wien fördert Gesundheit und Wohlergehen sowohl innerbetrieblich als auch gesamtgesellschaftlich.

Insgesamt sieben öffentlich gut erreichbare BerufsInfoZentren des AMS Wien bieten Orientierung und Information über Bildung, Beruf, Bewerbung und Arbeitsmarkt.

Das professionelle Gleichstellungs- und Diversitätsmanagement-Team des AMS Wien engagiert sich für Geschlechtergleichstellung für Kund_innen und Mitarbeiter_innen des AMS Wien.

Das AMS Wien verfolgt die Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes. Neubau- und Umbauprojekte erfolgen energieeffizient.

Das AMS Wien hat im Jahr 2022 mehr als 100.000 offene Stellen und Lehrstellen besetzt sowie mehr als 10.000 Betriebsberatungen durchgeführt.

Um die Chancen von benachteiligten Personen am Arbeitsmarkt zu erhöhen, wurden im Jahr 2022 Eingliederungsbeihilfen in Höhe von mehr als 126 Millionen Euro an Betriebe ausbezahlt.

Die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen im AMS Wien unterliegt den Vorgaben des Nationalen Aktionsplans für nachhaltige Beschaffung (NABE).

Eine aktuelle Studie der TU Wien im Auftrag der AMS-Bundesgeschäftsstelle belegt, dass österreichweit die Mobilität der Mitarbeiter_innen für 55% der Gesamt-CO2-Emissionen des AMS verantwortlich ist.

Während der COVID-Krise hat das AMS Wien gutes Krisenmanagement durch rasche und situationsgerechte Hilfeleistung gezeigt.

Das AMS Wien verfügt über ein breites Netzwerk an Partnerschaften.